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月薪過萬快遞員仍難招活多收件價低成主因

2019/06/07 来源:怒江信息港

导读

月薪过万快递员仍难招 活多、收件价低成主因A5任务 SEO诊断选学淘宝客 站长团购 云主机近日,一條關于北京EMS快遞員月薪高達1.

  月薪过万快递员仍难招 活多、收件价低成主因

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  近日,一條關于北京EMS快遞員月薪高達1.5萬元的消息通過絡不脛而走,如此高薪待遇令很多人艷羨不已。昨日,又傳出杭州快遞員月薪將破3萬元的消息,更是一石激起千層浪。1日,采訪長春市內多家快遞公司得知,總體來說快遞員工資基本在2000元至5000元左右,雖然工資不低,可目前長春快遞行業快遞員缺口仍然很大。

  北京、杭州快递员月薪过万福利好

  1日,查询招聘站看到,北京EMS快递员招聘足有275条。而根据业务量发放计件,其快递员的薪资都在3000元至8000元每月。而除薪资外,EMS还提供了优厚的福利待遇,正式员工除提供 五险一金 外,还有6天带薪年假和6天带薪病假,住宿及一顿免费工作餐。而近日更有媒体报道,北京EMS业绩的快递员工资加上各种福利奖金,月薪能高达1.5万,而且企业还为员工免费提供宿舍,免费发放统一的工作服和交通工具。

  听闻北京快递员居然有如此高薪,不少外地快递员还将其与自己的工资进行了对比。上又传出杭州地区申通、圆通、汇通、中通、韵达、顺丰、EMS等多家快递企业,11月份有些区域的快递员月薪甚至将破3万元。

  长春快递员月薪2000元至5000元不等

  北京、杭州快递员工资月薪过万,那么长春快递员工资又能达到多少呢?

  1日,采访了我市申通、顺风、韵达、圆通、EMS等多家快递公司及快递员,得知其工资基本在2000元至5000元不等。相对于长春的生活水平及平均工资来说,其工资不低。

  要是起早贪黑的干,一个月工资差不多能达到四五千吧,但是说实话,真是挺累的。 长春申通一位不愿透露姓名的快递员称,他所在的快递公司除了工资外没有什么其他待遇,收发件的交通工具需要自己准备,油费、费及住宿和饭费也都需要自己承担。而工资的计算方法就是底薪加上发放计件的提成。

  同样,圆通快递公司快递员工资也都在2000元至5000元左右;顺风快递公司快递员工资在3000元至5000元左右。只有韵达快递公司快递员工资稍低些,在2000元左右。

  快递员工资都不是固定的,除了保险,工资都根据其个人的工作情况来计算,收发件越多,工资越高。 对于北京的上万元高薪,长春市邮政速递物流局工作人员表示,长春的快递员想达到那个水平是很不容易的。

  一星期上快递员招聘信息439条

  采访中,发现无论是私营快递公司还是EMS,都存在缺少快递员的现象。

  长春市邮政速递物流局工作人员表示,目前其至少缺少快递员10人至20人。

  韵达快递公司张经理也表示,较几年前相比,快递员缺少的人数大约是以前的四倍。 现在购越来越多,快递员的业务量也越来越高。可快递员根本就招不来那么多,骑个小车,风里来雨里去,没有几个年轻人愿意干这行。 张经理称,虽然他在招聘站上已经连续打了好几期的招聘启事,可快递员至今也没有招满。

  此外,登陆招聘站,统计近一个星期内,长春市申通、顺风、韵达、圆通等快递公司对快递员的招聘记录大概就有439条,即使每条招聘信息只招收一名快递员,那么长春快递业则至少缺少439人。

  业务量大、收件价低是招聘难主因

  我刚干快递那会是七八年前,人比现在好招多了,现在是老的干不动,年轻的不愿意干,想招人太难了。 究其快递员缺口大,快递员难招的原因,张经理认为,主要是由于物价上涨快,但快递费用却没有随着大幅度上涨;而业务量大、活太累,是导致年轻人没有多少人愿意干的主要原因。

  除此之外,张经理称,现在的年轻人普遍不如以前的人能吃苦,因此虽然明明知道收发件越多赚的工资就越高,却依然没有多少年轻人愿意为了多赚钱而拼死拼活,去走街串巷的送件收件。尤其是在冬季,东北严寒天气无疑又给收发件的快递员增加了一定的难度,再加上临近年底,许多外地人提前回家,所以快递员的招聘是越来越难了。

  缺口大、招聘难,在快递行业,这个不争的事实继续持续着。所以,虽然一边是高薪利诱招聘,一边却仍然是冷淡回应。 孙娇杨 实习生 林茹

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