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拘留不是化解过激讨薪的根本路径

2019/08/15 来源:怒江信息港

导读

因为存在劳资纠纷,数名民工在包工头爱人的带领下,以扬言跳楼的方式试图讨薪。媒体从合肥市井岗派出所了解到,因涉嫌寻衅滋事,9人被治安拘留。警方

因为存在劳资纠纷,数名民工在包工头爱人的带领下,以扬言跳楼的方式试图讨薪。媒体从合肥市井岗派出所了解到,因涉嫌寻衅滋事,9人被治安拘留。警方提醒,农民工讨工钱合法合理,但是采取极端方式就是违法的,应通过劳动仲裁、法院起诉等合法方式维权。

农民工跳楼讨薪扰乱了正常的公共秩序,其行为无疑很不理性。从法律的角度讲,警方拘留他们并没有错。但是换个角度看,欠薪更让农民工心寒。如果不是工资被工地方拖欠几年未果,这些农民工又如何会策划跳楼讨薪?他们跳楼讨薪仅仅是无理取闹吗?

我们不排除有人怀着不正当的目的,劫持公众,扰乱公共秩序,借机给政府施压,甚至还存在 讨薪专业户 。但事实上,采用跳楼、堵路等极端方式讨薪,多数是劳动者在万般无奈下才想出的对策。公共秩序很重要,政府脸面很重要,但是,对被欠薪的劳动者来讲,个人饭碗与工资权利也很重要。

从媒体报道来看,由于法律法规没有受到普遍尊重,劳动者与企业之间权利地位不对称,劳动者没有话语权。劳动者辛辛苦苦一年半载,结果两手空空;或者说合法权利得不到保证。面对生活的压力、老板的霸道,再加上相关部门的工作存在瑕疵,或者说他们向相关部门申诉过,但迟迟没有得到重视与解决。劳动者除了采用过激方式表达权利诉求,吸引公众眼球与政府的注意力以外,还能有多少更好的办法?

如果劳动者维权渠道畅通,维权成本低廉,工资真正做到按月正常发放,执法部门乐于为他们撑腰,他们又何必冒着被舆论诟病、被拘留的风险,策划跳楼讨薪或者用其他过激方式维权呢?劳动者跳楼讨薪或者策划其他讨薪秀,实际上说明他们对政府存在许多权利渴望,而政府给他们提供的诉求表达渠道不畅通,他们才会想着跳楼表达讨薪诉求,吸引社会与政府注意,为他们主持公道。这实际上在提醒政府加强管理,提高工作效率,积极化解矛盾。如果矛盾积压、发酵,再急于灭火,很可能是火上浇油。

因此,在应对跳楼讨薪的问题上,除了警方提醒劳动者理性讨薪、合法维权,拘留跳楼讨薪者以外,职能部门应该有所作为,化解劳动者策划过激讨薪事件的动机。如果职能部门提供了便捷、经济的民意诉求平台,日常工作到位,用人单位利润血管里流淌道德血液,不用使出拘留狠招,跳楼讨薪之类的过激事件也会逐渐减少。反之,如果弱势群体诉求渠道不畅通、不便捷,即使用拘留暂时威慑住了跳楼讨薪者,也不是和谐劳资关系的应有之义。

一言以蔽之,政府不能只看到劳动者跳楼讨薪影响社会治安和公共秩序,而应该把应对讨薪事件的重点转移到防范、治理欠薪上来。如果政府建立了保护劳动者权利的长效机制,劳动者跳楼讨薪之类的过激维权事件自会减少。

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